为促进教职工个人事业发展，激发教职工潜能，充分体现学校的人才发展战略，现将通识教育中心科员空缺岗位，面向学校全体教职工进行公开招聘。

一、招聘岗位：通识教育中心科员

岗位职责：

1、根据通识教育实施方案，协助中心主任拟定通识选修课课程建设、师资建设规划与方案，组织课程建设具体实施；

2、协助中心主任组织通识课程立项、审议、教材审定、师资遴选等相关工作，落实通识选修课开课任务，拟定开课计划；

3、熟悉正方教学管理系统，负责通识选修课日常运行管理，包括课程计划录入、学生选课、课表管理、课堂监测、成绩管理以及课程评价等工作；

4、负责协调与联络通识必修课开课学院，协调做好相关教学运行、教学建设和质量管理工作；

5、协助中心主任做好全校通识教育改革、年度计划、总结、日常会务等工作；

6、完成处领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、具有本科学历，专业不限；

2、具备较强的语言和文字表达能力；

3、具备良好的组织、协调能力及合作精神；

4、熟练使用办公软件；

5、品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，有服务意识，综合素质良好。

二、招聘流程

1、岗位：教职工持《岗位申请表》（见附件1）及个人简历到人力资源部1216室进行岗位申请。申请截止时间：1月4日11:30；

2、资格审核：人力资源部根据上述岗位要求对申请人进行初步筛选；

3、组织面试：人力资源部组织相关部门负责人、主管校领导对符合初步筛选人员进行面试；

4、公示结果：面试结束5个工作日内在人力资源部网站公布内部招聘结果。

上述岗位一经聘用，由相关部门提供相应的职业发展路径及工作培训机会。

联系人：匡晖、联系电话：81695534，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附件1：《岗位申请表》1546054167127619.doc

人力资源部

2018年12月29日

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