十堰
2021年十堰市财政投资评审中心招聘公告【3人】由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于十堰事业单位招聘,湖北事业单位考试公告的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。2021湖北事业单位考试交流群:点击
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因财政投资评审业务工作需要，十堰市财政投资评审中心现面向社会公开聘用工程类专业技术人员。
一、聘用岗位对象及要求
本次招聘专业技术人员3名，参与政府投资项目预算、结算评审等工作。
招聘条件要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚，能够遵守局机关各项规章制度及廉洁纪律规定，服从工作安排;
(2)具备注册一级造价师执业资格;
(3)年龄28-45岁，大专以上学历，土木类、水利类、管理科学与工程类、交通运输类专业;
(4)五年以上工程造价、预(结)算工作经历，有3个以上大中型项目(2000万及以上)工作业绩。能熟练使用广联达等造价软件，熟悉建设程序和施工工序，能独立承担工程造价计算及复核工作，具备较强文字写作和组织协调沟通能力。
二、用工形式
本次公开招聘人员采用劳务派遣用工形式。由劳务派遣公司(十堰金光道人力资源开发有限公司)与聘用人员签订劳动合同，派遣至十堰市财政投资评审中心工作。劳动合同实行一年一签，合同期满后，根据本人表现和工作需要确定是否继续聘用。考核不合格的人员，予以解聘。
三、薪酬待遇
根据个人业务能力高低确定聘用人员年薪，15-20万元/年(工作表现特别优秀的，年薪在此基础上可上浮)，实行年度绩效工资总额封顶，含固定工资、浮动工资、社保和个人所得税等全部。试用期只发放基本工资。
合同期第一年，年薪总额不突破15万元，根据工作表现及年底考核情况，逐年调整。薪酬实行定额发放和浮动发放相结合的方式兑现，对聘用人员实行百分制倒扣考核，发放的浮动工资与考核结果挂钩。具体按照市财政投资评审中心制定的考核管理办法执行。
四、报名方式及要求
自本公告发布之日起，符合条件人员即可报名。报名采用网上报名方式。
1.将电子版报名表及身份证、毕业证、相关资格证书(一级造价师职业资格证书、职称证书等)、报考诚信承诺书扫描件、电子版照片发送至电子邮箱346286509@qq.com，标题格式为“一级造价师+姓名”。
咨询电话：十堰金光道人力资源开发有限公司0719-8692730、18972460571;十堰市财政投资评审中心0719-8109589。
2.报名截止时间：2022年1月10日24:00。
五、录用有关事项
1.通过资格审查的报名人员，通知资格复审和面试，时间、地点另行通知;
2.经体检、考察合格后，确定为试用人员。试用期为1个月。根据试用期的现实表现，决定聘用的，按照法律有关规定由应聘人员与劳务派遣公司办理聘用派遣手续。
十堰市财政投资评审中心
十堰金光道人力资源开发有限公司
2021年12月23日
地址：十堰市茅箭区人民路15号(老虎沟太和饭庄右侧)。
电话：8692730、18942185681。
原文标题：十堰市财政投资评审中心招聘工程类专业技术人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2zie8q0kuik87ckcedszrg
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为进一步加强武汉东湖生态旅游风景区城市管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
内勤(门前三包)1名，外勤人员1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;
2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
岗位一：内勤(门前三包)
1、年龄38周岁以下，本科及以上学历;
2、熟悉办公室职责及工作流程，具有良好的职业道德和素养，文字功底扎实，有良好的组织沟通、协调能力和团队合作精神;
3、身体健康，无精神方面疾病、无吸毒史;
4、有党政机关相关工作经验者优先。
岗位二：外勤人员
1、年龄35周岁以下，中专及以上学历，退伍军人优先;
2、能够适应长期夜班工作;
3、身体健康，无精神方面疾病、无吸毒史、无刑事处罚记录。
(三)有下列情形之一的人员不接受应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人、在校学生;
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、薪酬待遇
录用后，综合月薪3500元左右，缴纳六险一金，并提供工作餐(早、中餐)、工会福利、带薪年休假等福利保障。
四、应聘程序
(一)报名
在线报名：请应聘人员即日起至2021年12月29日中午12:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
4、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会城市管理执法局
2021年12月23日
原文标题：武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会城市管理执法局招聘简章
文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentinformation/getbyid?type=2&id=aghe47177483
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为进一步推进自然资源和规划信息化变革，加快武汉基础地理信息建设、城市规划和决策仿真及智慧城市与超大城市治理现代化进程，加强武汉市自然资源和规划信息中心人才技术建设，特面向国内外招聘人才。
一、招聘数量、岗位和条件
【招聘人数】
计划招聘人员15名。
【学历及年龄要求】
获得国内外大学全日制博士、硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生，以及相关岗位符合学历要求的社会人才(本次招聘所称“应届毕业生”包括两年内未择业的高校毕业生，不含未解除关系的各类委培生、定向生)。博士年龄一般35周岁及以下(1987年7月1日及以后出生)，硕士年龄一般在28周岁以下(1994年7月1日及以后出生)，部分岗位应聘者年龄、学历可放宽。
【主要岗位和专业、能力要求】
1.地理空间信息开发岗位(5人)
主要职责：从事地理空间信息挖掘、数据处理、分析、研究和应用系统开发，参与和承担自然资源和规划的编制与管理信息化、国土空间和城市环境研究，以及智慧城市数字基础设施建设等课题。
专业要求：地理信息系统、遥感信息工程、测绘、环境科学与工程、地理、数量经济及相关专业、方向硕士、博士研究生。鼓励复合型专业人才应聘。
主要条件：
(1)国内985/211、以及“双一流”高校毕业，或海外相当排名的知名高校毕业(参照qs世界大学排名前200名);
(2)gis专业知识扎实，具备基础gis软件二次开发和较强空间可视化开发能力者优先;
(3)有大型数据库管理研发、三维城市模型开发、空间规划研究实践经验者优先。
2.信息系统工程和软件开发岗位(5人)
主要职责：从事电子政务、国土空间信息平台和城市智慧管理系统的开发建设，以及数据库的管理与开发、软硬件开发与应用、网络和信息安全工程开发维护工作。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络与信息安全、通信工程、数学统计(人工智能和空间应用方向)、空间信息与数字技术、数据科学与大数据技术及相关专业、方向的硕士、博士研究生。
主要条件：
(1)国内985/211、“双一流”高校毕业，或海外相当排名的知名高校毕业(参照qs世界大学排名前200名);
(2)熟练使用至少一门编程语言(如c++、c#、java、python等)，掌握sql语言及一种以上关系型数据库(如gis软件oracle、sqlserver、postgregis等)使用，或有应用系统前端开发经验，掌握机器学习、物联网等人工智能技术者优先;
(3)数学及相近专业背景的毕业生应具备一定跨专业领域研究应用经验或较强的跨专业学习能力和一定的软件开发能力，熟练掌握相关数据分析处理工具。
(4)具备项目开发实施骨干角色经验，或在大型开发企业担任过开发项目核心任务，或取得软件开发著作权或专业技术产权，或取得相关职业认证资格且第一学历为985/211高校，海外大学排名前200或专业排名前100的(以qs排名为标准)，以及侧重计算机网络与信息安全所属专业为国内高校专业评估b+以上或海外相当排名的优先。具备上述条件者年龄可适当放宽，博士年龄一般38周岁及以下(1984年7月1日及以后出生)，硕士年龄一般在30周岁以下(1992年7月1日及以后出生)。
【特别岗位】数据库工程师(1-2人)
主要条件：熟悉oracle、sql server、mysql、dm等关系型数据库，具备数据库开发能力、数据库部署优化或数据治理相关经验优先。
学历本科及以上，年龄35岁以下，其他不限。
3.自然资源和规划专业(5人)
专业要求：城市规划与设计、城乡规划学、城市地理、自然资源管理相关专业、方向硕士、博士研究生。
发展方向：与地理空间信息、软件开发岗位人员协同，参与和承担各类城市量化分析、建成环境研究、自然资源资产开发利用研究、空间规划编制以及时空云平台、自然资源调查监测平台、智慧城市应用开发等建设工作。
主要条件：
(1)国内985/211、“双一流”高校毕业，或海外相当排名的知名高校毕业(参照qs世界大学排名前200名);
(2)具备较好的国土空间规划和相关专业理论知识功底，有扎实的研究能力，熟悉至少1门数据分析应用工具。具备上述专业和地理信息、计算机信息技术专业复合知识背景的优先;
(3)具备上述方向实践工作经验或有注册规划师、测量师、不动产评估资格，或有在相关重要设计研究机构工作经历的优先。
【其他条件】
遵守中华人民共和国法律，品行良好，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件。
【有下列情形之一的人员不得报考】
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
2.现役军人、在读的非应届学生;
3.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
4.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;
5.与招聘单位负责人及单位职工有三代以内血缘关系的，需特别申请。
二、聘用形式及待遇保障
【聘用形式】人事代理聘用合同制形式。
【待遇保障】提供业内具有竞争力的薪酬待遇。对现在职人员原则上提供不低于原单位的基本待遇，具体按照国家政策和现单位薪酬管理的有关规定，根据人员从事的岗位以及其工作表现、工作成果和贡献大小确定岗位工资、绩效奖金和国家、省、市规定的各项津补贴、相关福利待遇及培养条件等。
【特别条款】参照《武汉城市仿真实验室&武汉市自然资源和规划信息中心引进高层次人才1号启事》，对应聘中表现优秀的、具有博士学位并报名参加武汉城市仿真实验室科研攻关岗位的，按照特殊聘用方式和待遇录用，即在首次聘用期3-5年内按“年薪+年度考核绩效”方式实施。其中，年薪根据其个人能力、具体岗位设置确定，约15万-30万;年度考核绩效根据工作表现和实际贡献另行安排，合格以上约5万-20万。符合条件引进的优秀人才首次聘任期内可享受每月3500元的租房补贴。聘用人员有机会享受武汉市百万大学生留汉创业就业政策和落户、培养等方面的支持，支持优秀人才优先申请武汉黄鹤英才(优秀青年人才)等相关计划。相关条件和要求：
【学历及年龄要求】
在国内外获得博士研究生学历、学位，年龄一般35周岁及以下(1987年7月1日及以后出生)，获得省部级(含中心城市市级和境外相当类别)以上相关专家和人才计划称号者、作为主要参加人员获省部级(含中心城市市级和境外相当类别)科技进步二等奖及行业优秀奖一等奖以上等相当奖励者适当放宽年龄。有博士后相关科研工作经历并出站者优先。
【论文要求】
具有扎实的理论基础、独立的科研能力、英文读写能力，以及较高的英文水平，在本专业至少发表sci/ssci论文1篇以上或ei论文 3篇以上。
【学术要求】
拥有国内外著名大学的城市规划、城市地理、地理信息系统、遥感与摄影测量、计算机、数学、自动化、图像处理等相关学科专业知识和专业实践技能;
具有招聘职位所述的开发研究内容所指专业背景和研究成果，侧重系统功能开发等工作方向的要具备相当的数学建模、算法设计能力和程序开发、数据库建设应用经验，有国家重大攻关课题或知名研发机构实际工作经历的优先。
外籍人才需具备较好的中文听、说、读、写能力。
三、招聘具体安排
(一)本招聘简章和报名申请表将在武汉市自然资源和规划局(http://zrzyhgh.wuhan.gov.cn/)、武汉市自然资源和规划信息中心(http://www.digitalwuhan.net/)门户网站和相关媒体上发布，有意者请下载报名申请表并投递该表(应届研究生需导师或专家推荐意见)、简历和相关成果、论文资料、成绩单、所获奖励等证明文件(e-mail地址: xxzx@zrzyhgh.wuhan.gov.cn)。
(二)本单位对投递的简历进行资格筛选，合格者将通过电话等方式通知，并以合适形式核实个人信息。考察方式为专业测试与面试、考核结合，主办方将在资格筛选后分类通过笔试、面试(含视察面试)等方式，对应聘者进行竞争性测试。经考察和体检合格后，按规定办理入职手续。录取情况将在招聘单位网站上公布并电话通知，被录用者需签订相关协议。
(三)本次招聘在年度内分批进行，拟第一批截止时间为2022年1月5日，考察时间随后通知;第二批报名截止和考察时间在2022年3月份;第三批报名截止和考察时间在2022年5-6月份，具体根据招聘录满情况适时公告通知。
四、联系方式
邮箱地址：xxzx@zrzyhgh.wuhan.gov.cn
联 系 人：张老师、黄老师
联系电话：027-82700220
武汉市自然资源和规划信息中心
2021年12月26日
相关附件:
报名申请表.doc
原文标题：武汉市自然资源和规划信息中心2021-2022年应届毕业生和相关岗位社会人才招聘简章
文章来源：http://zrzyhgh.wuhan.gov.cn/zwdt/tzgg/qtgg/202112/t20211226_1881559.shtml
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我市12345热线是受市委、市政府委派，代表市政府为群众提供政策咨询、诉求投诉、意见建议等非紧急政务服务热线，实施“一号对外、统一受理、按责转办、多级联动、限时办结、评价考核”的工作机制和服务标准化管理，打造全市政务服务“总客服”。现因发展需要，面向社会公开招聘10名话务员，具体要求如下：
一、岗位职责
受理12345热线、邮箱、微信小程序等多渠道群众诉求、意见和建议，开展电话回访工作。
二、招聘主要条件
(一)基本要求
1、遵守国家法律法规，拥护中国共产党，无不良记录，思想政治素质高、品行端正，有良好的职业道德和团队合作精神，身体健康，心理素质过硬;
2、全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下，男女不限，现居市区(有播音、客服相关工作经验优先，特别优秀者可放宽条件);
3、适应24小时值守倒班工作制。
(二)能力要求
1、普通话标准，口齿清晰，能听懂我市方言;
2、善于沟通，有良好的语言组织表达能力和文字功底;
3、有较强的计算机实际操作和应用能力，熟练掌握office办公操作软件，打字每分钟60字以上;
4、具有高度的责任心，能吃苦耐劳。
三、聘用管理与待遇
(一)录用人员试用期满转合格后与第三方劳务派遣公司签订劳务合同，办理缴纳五险一金;
(二)工资标准：试用期间(三个月)工资2000元/月;试用期满转合格后工资3200元/月(另按国家规定缴纳五险一金)。
四、招聘程序及办法
(一)报名时间：本公告发布之日起至2022年1月5日17时止。经资格审查和面试合格后再择优进行体检录取，具体时间另行通知。
(二)有意应聘者可发简历至邮箱及电话预约报名。
邮箱地址：18971912345@189.cn，联系人：汪霞，联系电话：8122992。
市长公开电话办公室
2021年12月13日
联系地址：十堰市茅箭区人民路15号(老虎沟太和饭庄右侧)。
联系电话：0719-8692730.
原文标题：十堰市12345热线话务员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zmjgvb21tfy_6g7usco1gg
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一、聘用岗位对象及要求
本次招聘专业技术人员3名，参与政府投资项目预算、结算评审等工作。
招聘条件要求：
(1)具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚，能够遵守局机关各项规章制度及廉洁纪律规定，服从工作安排;
(2)具备注册一级造价师执业资格;
(3)年龄28-45岁，大专以上学历，土木类、水利类、管理科学与工程类、交通运输类专业;
(4)五年以上工程造价、预(结)算工作经历，有3个以上大中型项目(2000万及以上)工作业绩。能熟练使用广联达等造价软件，熟悉建设程序和施工工序，能独立承担工程造价计算及复核工作，具备较强文字写作和组织协调沟通能力。
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三、薪酬待遇
根据个人业务能力高低确定聘用人员年薪，15-20万元/年(工作表现特别优秀的，年薪在此基础上可上浮)，实行年度绩效工资总额封顶，含固定工资、浮动工资、社保和个人所得税等全部。试用期只发放基本工资。
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来凤县2021年度专项公开招聘事业单位工作人员拟聘对象公示（第二批）
根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2021年全州事业单位专项公开招聘工作人员的通知》（恩施州人社函〔2021〕11号）、《关于对新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员实行人事人才倾斜政策措施的通知》（鄂人社发〔2020〕3号）精神，现将2021年度第二批专项公开招聘事业单位工作人员拟聘对象２人予以公示（拟聘人员详情见附件）。
公示期为2021年12月24日至2021年1月4日。公示期内，如对上述人员有不同意见或需举报有关情况，可以电话反映，也可以书面形式寄至来凤县人力资源和社会保障局416办公室。反映情况要实事求是，留真实姓名和联系电话，以便调查核实。举报电话：0718-6287831
附件：来凤县2021年度专项公开招聘事业单位工作人员拟聘人员名单（第二批）
来凤县人力资源和社会保障局
2021年12月24日
原文标题：来凤县2021年度专项公开招聘事业单位工作人员拟聘对象公示（第二批）
文章来源：来凤县人民政府（md5：be383384f0044b24a19eee5b3d6f7251）
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（编辑：李老师）
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截止网上报名资格审查时间，部分岗位计划与通过资格审查人数未达到1:2的比例，根据《2021年度潜江市人才引进公告》，经招聘单位主管部门提出意见，现对部分招聘岗位计划进行调整。具体如下：
一、核减岗位计划
(一)潜江市政府办公室
潜江市优化经济发展环境办公室法律审查岗位(岗位代码：21010101)，原招聘计划2个，资格审查合格3人，核减岗位计划1个，保留岗位计划1个。
(二)潜江市科学技术局
潜江市高质量发展研究院技术研发岗位(岗位代码：21040103)，原招聘计划2个，资格审查合格3人，核减岗位计划1个，保留岗位计划1个。
(三)湖北省花鼓戏艺术研究院
戏曲演员岗位(岗位代码：21180101)，原招聘计划2个，资格审查合格2人，核减岗位计划1个，保留岗位计划1个。
(四)潜江市卫生健康委员会
潜江市中心医院：
神经外科医生岗位(岗位代码：21210111)，原招聘计划2个，资格审查合格2人，核减岗位计划1个，保留岗位计划1个;
胸外科医生岗位(岗位代码：21210113)，原招聘计划2个，资格审查合格2人，核减岗位计划1个，保留岗位计划1个;
中医医生岗位(岗位代码：21210116)，原招聘计划2个，资格审查合格2人，核减岗位计划1个，保留岗位计划1个。
潜江市中医院临床医生岗位(岗位代码：21210305)，原招聘计划4个，资格审查合格2人，核减岗位计划3个，保留岗位计划1个。
潜江市人民医院疼痛科医生岗位(岗位代码：21210435)，原招聘计划2个，资格审查合格2人，核减岗位计划1个，保留岗位计划1个。
二、取消岗位计划
(一)潜江市科学技术局
潜江市高质量发展研究院：
技术研发岗位(岗位代码：21040102)计划3个;
技术研发岗位(岗位代码：21040104)计划2个;
(二)潜江市人力资源和社会保障局
潜江市社会保险事业管理局财务岗位(岗位代码：21070201)计划1个;
(三)潜江市住房和城乡建设局
潜江市房屋安全鉴定管理办公室(市白蚁防治所)测绘岗位(岗位代码：21090101)计划1个;
(四)潜江市文化和旅游局
潜江市少年儿童体育学校篮球教练岗位(岗位代码：21120101)计划1个;
潜江市博物馆考古研究岗位(岗位代码：21120401)计划1个;
(五)潜江市城发集团
1.潜江市城投公司：
项目经理岗位(岗位代码：21200101)计划1个;
研发工程师岗位(岗位代码：21200102)计划1个;
投融资岗位(岗位代码：21200103)计划1个;
2.潜江市高新投公司：
行政岗位(岗位代码：21200201)计划1个;
金融专员岗位(岗位代码：21200202)计划1个;
(六)潜江市卫生健康委员会
1.潜江市中心医院：
麻醉医生岗位(岗位代码：21210101)计划2个;
神经内科医生岗位(岗位代码：21210103)计划1个;
心内科医生岗位(岗位代码：21210105)计划2个;
呼吸内科医生岗位(岗位代码：21210106)计划1个;
肾病风湿免疫内科医生岗位(岗位代码：21210107)计划1个;
肿瘤科医生岗位(岗位代码：21210108)计划1个;
皮肤科医生岗位(岗位代码：21210109)计划2个;
耳鼻咽喉科医生岗位(岗位代码：21210114)计划1个;
眼科医生岗位(岗位代码：21210115)计划2个;
2.潜江市中医院：
中西医结合医生岗位(岗位代码：21210301)计划4个;
针灸推拿医生岗位(岗位代码：21210302)计划2个;
影像医生岗位(岗位代码：21210303)计划2个;
麻醉医生岗位(岗位代码：21210304)计划2个;
3.潜江市人民医院：
耳鼻喉科医生岗位(岗位代码：21210401)计划1个;
耳鼻喉科医生岗位(岗位代码：21210402)计划1个;
皮肤科医生岗位(岗位代码：21210403)计划1个;
皮肤科医生岗位(岗位代码：21210404)计划1个;
眼科医生岗位(岗位代码：21210405)计划1个;
眼科医生岗位(岗位代码：21210406)计划1个;
骨科医生岗位(岗位代码：21210409)计划1个;
骨科医生岗位(岗位代码：21210410)计划2个;
泌尿外科医生岗位(岗位代码：21210411)计划1个;
泌尿外科医生岗位(岗位代码：21210412)计划2个;
外科医生岗位(岗位代码：21210413)计划1个;
外科医生岗位(岗位代码：21210414)计划1个;
中医医生岗位(岗位代码：21210415)计划1个;
肿瘤科医生岗位(岗位代码：21210417)计划1个;
肿瘤科医生岗位(岗位代码：21210418)计划2个;
感染科医生岗位(岗位代码：21210419)计划1个;
感染科医生岗位(岗位代码：21210420)计划2个;
内科医生岗位(岗位代码：21210421)计划1个;
内科医生岗位(岗位代码：21210422)计划1个;
肾内科医生岗位(岗位代码：21210423)计划1个;
肾内科医生岗位(岗位代码：21210424)计划1个;
病理医生岗位(岗位代码：21210425)计划1个;
病理医生岗位(岗位代码：21210426)计划1个;
b超医生岗位(岗位代码：21210427)计划1个;
放射科医生岗位(岗位代码：21210429)计划1个;
儿科医生岗位(岗位代码：21210430)计划1个;
儿科医生岗位(岗位代码：21210431)计划1个;
妇科医生岗位(岗位代码：21210432)计划1个;
妇科医生岗位(岗位代码：21210433)计划1个;
疼痛科医生岗位(岗位代码：21210434)计划1个;
重症医学科医生岗位(岗位代码：21210436)计划1个;
重症医学科医生岗位(岗位代码：21210437)计划1个;
放疗技师岗位(岗位代码：21210438)计划1个;
医务科工作人员岗位(岗位代码：21210439)计划1个;
院感科工作人员岗位(岗位代码：21210441)计划1个;
运营管理部工作人员岗位(岗位代码：21210442)计划1个;
4.潜江市皮肤病防治院：
皮肤科医生岗位(岗位代码：21210501)计划1个;
5.潜江市浩口镇卫生院：
影像医生岗位(岗位代码：21210601)计划1个;
6.潜江市精神病医院：
医师岗位(岗位代码：21210701)计划1个;
7.潜江市口腔医院：
医师岗位(岗位代码：21210801)计划1个;
医师岗位(岗位代码：21210802)计划1个;
特此公告。
中共潜江市委组织部 潜江市人力资源和社会保障局
2021年12月24日
原文链接：http://www.hbqj.gov.cn/xxgk/zc/qtwj/gsgg/202112/t20211224_3930575.html
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（编辑：李老师）
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根据《2021年利川市第二次面向社会专项公开招聘工作人员公告》《2021年利川市第二次专项公开招聘事业单位人员资格复审公告》《利川市2021年第二次专项公开招聘事业单位人员部分岗位面试公告》精神，面试工作已结束。现将考生成绩及体检有关事宜公告如下：
一、体检对象(见附件)
二、体检报到时间、地点
请参加体检的考生于2021年12月31日上午8:00到利川市人力资源和社会保障局集合点名。
三、体检注意事项
1.请体检考生携带有效身份证、1张1寸彩色登记照在规定时间、地点报到集合。体检费用410元，由体检医院收取，考生自理。
2.体检前3日请清淡饮食，勿饮酒，避免剧烈运动，不熬夜，尽量保持充足睡眠;部分检查项目需空腹，故体检前日晚餐后禁食，晚上9点至体检当日早上禁食水(包括服药)。
3.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
4.参加体检的考生必须严格遵守体检纪律，听从体检工作人员安排，不得弄虚作假，一经发现有舞弊行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
5.如有特殊情况不能按时参加体检的，请递交书面说明材料到市人社局407室，待审批后方可延迟体检。逾期未参加体检且未作出任何情况说明的，视为自动放弃体检资格。
6.因考生体检不合格或自动放弃体检资格产生的岗位缺额，则从该岗位面试的人员中按总成绩由高分到低分依规依次确定递补体检人选(请考生保持通讯畅通)。
咨询电话：
利川市文化和旅游局0718-7285569
利川市住建局0718-7283662
市人社局0718-7285806
附件：利川市2021年第二次专项公开招聘事业单位人员部分岗位成绩及入围体检人员名单
利川市人力资源和社会保障局
2021年12月24日
附件：利川市2021年第二次专项公开招聘事业单位人员部分岗位成绩及入围体检人员名单.xls
原文链接：https://ilichuan.com.cn/zwxxc22d264d/2345862.html
以上是2021利川市年第二次专项公开招聘事业单位人员部分岗位成绩及体检公告的全部内容，更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，点击
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（编辑：李老师）
